伊利集团：双获殊荣，彰显卓越人才战略

摘要： 伊利集团近日喜获两项殊荣：荣膺Top Employers Institute颁发的“中国杰出雇主”称号，成为中国唯一一家获得此认证的乳制品企业；并连续三年获得ATD全球卓越实践奖，...

伊利集团近日喜获两项殊荣：荣膺Top Employers Institute颁发的“中国杰出雇主”称号，成为中国唯一一家获得此认证的乳制品企业；并连续三年获得ATD全球卓越实践奖，再次展现其在人才发展方面的卓越成就。

Top Employers Institute的认证涵盖人力资源战略、领导力、数字化人力资源等多个维度，伊利在这些方面的优异表现获得了全球权威机构的高度认可。与此同时，ATD Excellence in Practice卓越实践奖的连续三年斩获，也印证了伊利人才培养体系的持续有效性。

伊利集团重视员工，致力于为员工搭建快速成长的平台，并实施了一系列人才发展举措，例如：

• 构建全面薪酬管理体系： 实现员工与公司共同发展、利益共享；
• 持续开展“春雨计划”： 提升组织温度、升级员工关怀；
• 设立数字化应用能力发展中心和“伊起学”平台： 提升全员数字化能力；
• 开展各类人才赋能项目： 例如“研发与质量创新人才”赋能项目、“产品创新人才”赋能项目等；
• 开展“AI超能力探索计划”和“开放式共创会”： 打造创新工作氛围，培养员工业务前瞻能力；
• 探索新型校企合作模式： 提升人才引进质量与效率。

伊利集团的人才战略不仅提升了企业自身的竞争力，也为行业发展和社会进步做出了积极贡献。未来，伊利将继续深化人才发展工作，为员工打造更个性化的成长路径，并为消费者提供更高品质的健康产品与服务。